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人力资源管理属于企业管理类岗位，是负责组织、协调和管理企业内部人力资源的工作。人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
人力资源管理师职业技能等级证书是根据人力资源管理师考试成绩和实际工作经验评定的，分为初级、中级和高级三个等级。持有职业技能等级证书的人力资源管理师在就业和职业发展方面具有明显的优势，能够提高自身的竞争力和专业水平。
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