人力资源一级证书有什么用

人力资源一级证书的作用是什么？本文将介绍人力资源一级证书的多个用途，包括领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等。

首先，取得人力资源一级证书后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源一级证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，一些地区如杭州、广州、西安等，在取得人力资源一级证书后，退休职工每个月还会获得额外的补助等。这也是人力资源一级证书带来的福利之一。

此外，人力资源行业市场目前存在较大的缺口，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源一级证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源一级证书可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。这也是取得人力资源一级证书后的一种职业发展路径。

综上所述，人力资源一级证书具有多种用途，包括领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等。对于想在人力资源行业发展的人员来说，取得人力资源一级证书是一个很好的选择。