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人力资源管理师是一种具备专业知识和技能的工种。他们负责企业内部的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面。人力资源管理师需要掌握相关法律法规和管理知识，具备良好的沟通和组织协调能力。为了提高人力资源管理师的专业水平，人社部设立了人力资源管理师考试，并由第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。
这些证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。通过考试合格后，人力资源管理师可以获得一定的职业技能等级，提升自己在人力资源管理领域的竞争力。同时，持有职业技能等级证书的人力资源管理师也更容易得到企业的认可和信任。
因此，人力资源管理师是一种具备专业知识和技能的工种，通过考试合格后可获得人社部授权的职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效。