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人力资源管理师是一个高级职称，具有较高的含金量。人力资源管理专业就业方向很多，包括企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位。在这些岗位上，人力资源管理师可以从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。他们可以负责各类企事业单位的招聘工作，担任招聘专员的职位，也可以负责人力资源开发，包括员工考核、员工培训等工作。
此外，人力资源管理师还可以负责薪酬管理，确保员工的薪酬合理和公正。他们还可以处理劳动关系管理，维护企事业单位与员工之间的良好关系。猎头类公司也需要人力资源管理师，他们可以担任猎头的职位，为企业寻找合适的人才。总之，人力资源管理师是一个具有高级含金量的职业，对于人力资源管理专业的毕业生来说，是一个非常有吸引力的就业方向。