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人力资源一级是指在人力资源管理领域具备一定职业技能的人员，不属于高级或中级职称。一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别，取得该职业资格后工作满4年，可申报副高级职称。一级人力资源管理师考试是一项针对人力资源管理人员的职业技能等级鉴定考试，通过该考试可以评估人力资源管理人员的专业能力和水平。
一级人力资源管理师的职业技能要求包括人力资源管理基础知识、人力资源规划与招聘、薪酬福利管理、绩效管理、培训与发展、劳动关系管理等方面的知识和技能。通过一级人力资源管理师考试并取得职业资格证书，可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业能力和知识，提升自身的职业竞争力。