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人力资源管理证书中级含金量很高。人力资源管理专业就业方向很多，包括企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。此外，还有各类企事业单位招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等职位。
猎头类公司也需要人力资源管理专业人才，从事猎头工作。人力资源管理证书中级的含金量体现在其对就业市场的适应能力和竞争力上。拥有人力资源管理证书中级的人员，具备了一定的专业知识和技能，可以更好地胜任人力资源管理相关的工作，提高了求职竞争力。因此，人力资源管理证书中级对于想要从事人力资源管理工作的人来说，具有很高的含金量和实用性。
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