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根据国家职业资格标准等级，人力资源管理师考试被划分为四个级别：四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。然而，并没有明确的规定人力资源管理师会在何时被取消。人力资源管理师考试合格后，获得的职业技能等级证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。
因此，人力资源管理师的资格并不会被取消，只要通过了考试并获得了相应的职业技能等级证书，就可以一直保持该资格。这也意味着，人力资源管理师可以在职业生涯中持续发展和提升自己的专业能力。无论是想要进入人力资源管理领域的初学者，还是已经有一定工作经验的专业人士，都可以通过参加人力资源管理师考试来获取相关资格和证书，从而在职业发展中获得更多机会和认可。
总之，人力资源管理师的资格并不会被取消，考试合格后获得的证书终身有效。这为从事人力资源管理工作的人士提供了一个可持续发展和提升自身能力的机会。