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一级人力资源管理师考试时间一般每年从3月开始，各省自行安排考试时间。考试形式一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体以各省安排为准。考试大纲包括第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。考试教材使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。
考试科目共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题，包括职业道德和基础知识。专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题。综合评审科目为论文和论文答辩。考试内容主要涵盖人力资源管理的基础知识和实际应用能力。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和领取证书等环节。请考生根据当地的考试公告和相关规定进行准备和报名。
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