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二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级中的第二级别，也被称为企业人力资源管理师。它不是职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。二级人力资源管理师的取得需要通过相应的考试，并获得技师（二级）职业资格或职业技能等级。一旦获得了二级人力资源管理师的资格，持有人可以在企事业单位从事与人力资源管理相关的工作。
然而，要想申报中级职称，需要在取得二级人力资源管理师资格后工作满3年。中级职称是对持有人在工作中所展现的更高级别的职业能力和经验的认可。因此，二级人力资源管理师虽然不是职称，但它是一个重要的职业技能等级，可以为从事人力资源管理工作的人提供一定的指导和认可。
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