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企业人力资源管理师二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别考试。考试形式一般为闭卷机考或纸笔作答，具体以各省安排为准。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个章节。考试教材使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。
考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试科目共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题，专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题，综合评审科目为论文和论文答辩。考试流程包括报名、审核报名条件、交费领取准考证、参加考试和通知考试结果等步骤。考试通过后，将颁发相应的证书。
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