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人力资源管理师是一项职业资格证书，分为二级和三级。二级人力资源管理师考试科目包括理论、技能和综合评审，而三级人力资源管理师考试科目只包括理论和技能。报考二级人力资源管理师需要满足一定的条件，如累计从事本职业或相关职业工作4年以上，或具有大学本科本专业或相关专业学历证书并累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
报考三级人力资源管理师需要满足更高的条件，如累计从事本职业或相关职业工作5年以上，或具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并累计从事本职业或相关职业工作2年以上。从考试侧重点来看，二级人力资源管理师侧重于人力资源的管理，而三级人力资源管理师侧重于基础知识和实务操作。因此，从资格要求和考试侧重点来看，三级人力资源管理师相对更高级。
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