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人力资源三级教材是国家职业资格标准等级的第三级别-三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）的教材。根据最新的规定，考试形式为闭卷机考或纸笔作答，具体由各省自行安排。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间一般从每年3月开始，各省自行安排。
考试科目共分为两科，包括理论知识和专业技能。理论知识科目为选择题，包括职业道德、基础知识和专业知识。专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。考试流程包括报名、审核、交费、领证和参加考试等环节。考试结束后，通常会在三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。
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