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人力资源管理师一级考试是国家职业资格标准等级的第一级别，也被称为高级人力资源管理师。考试由各省自行组织，采用闭卷机考形式或纸笔作答。考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审三部分。考试内容主要涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。
考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试题型和题量根据科目的不同而有所区别，包括选择题、简答题、计算题和综合分析题等。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。考试结果通常在考试结束后的3-4个月内公布，并发放证书。
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