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考取人力资源管理师资格证书需要符合不同级别的学历要求和相关工作经验要求。根据人力资源管理师职业资格证书的等级划分，学历要求如下：
一级：需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，并取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书。
二级：有以下几种学历途径可以考取二级人力资源管理师资格证书：
1. 累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书。
2. 高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书。
3. 技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上，并取得本职业或相关职业预备技师证书。
4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书。
5. 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书。
6. 具有博士本专业或相关专业学历证书，并累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
三级：需要累计从事本职业或相关职业工作5年及以上，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书。也可以通过高级技工学校、技师学院毕业证书或高等职业学校本专业或相关专业毕业证书的方式考取。
四级：需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，并取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。也可以是高等院校本专业或相关专业在校生。
总结起来，考取人力资源管理师资格证书需要具备相应的学历背景和工作经验。不同级别的资格证书对学历要求和工作经验有一定的差异，考生可以根据自己的实际情况选择适合的学历路径来获得相应的资格证书。