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人力资源二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（人力资源管理师）考试。考试形式一般为闭卷机考，考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六章内容。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。
考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试科目共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。具体的考试题型和题量根据科目不同而有所差异。考试结束后，3-4个月内通知考试结果并发放证书。考试报名、考试和证书颁发等流程由人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构负责组织和安排。
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