人力资源管理师逐级报名条件

● 人力资源管理师逐级报名条件

人力资源管理合格证书分为四个等级，自低到高依次是四级、三级、二级、一级。不一样的等级针对报名的条件要求不一样，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有相应要求。考生须结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。如果不明确个人是不是符合报名要求，或者不知道自己能够报考哪个级别，可以先来测试一下>>>2023年人力资源管理师报考资格查询。

● 人力资源管理师外地的要什么报考条件

人力资源管理考试跨地区考生报名规定：专业技术人员资格考试能在跨地区（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但是为了减少跨地区流动造成的问题，报名人员原则上应当在工作地或居住地报名参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地区报名，但是只能在工作地或户籍所在地报名考试。也就是说满足报名要求的在职在岗人员按照属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其余人员，在其户籍所在地或居住地报名。若不想错过报名考试，您可以申请 免费预约短信提醒，届时我们会短信通知您报名时间和考试时间等时间节点信息

● 人力资源管理师工作经历怎么算

人力资源管理师考试是对工作经历进行核查的，因人力资源管理师由低到高一共分成四个等级，各等级考试的报名资格所需要的工作年限是不一样的。所以考生需要根据自己要报考的等级详细参考工作年限报考要求。

● 人力资源管理师报考会有专业要求吗

要考人力资源管理师是没有专业要求的，报考人力资源考试并非是仅有人力资源专业的学生才可以报考，任何专业都可以报考人力资源考试，前提是需要得满足人力资源报名条件。

● 人力资源管理师允许免考吗

企业人力资源管理师是不允许免考的，人力资源管理师考试由低到高分成四个等级，不相同的职称有不同的考试报名条件，都得要进行考试，所以是不能免除考试的。