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教师招聘难度大吗

环球网校·2023-01-10 08:13:15浏览0 收藏0
摘要 特岗教师考试对比教师招聘考试来说还是有点简单的,不过具体难度怎么样,还是跟自己的基础相关。伴着特岗考试的日渐规范化,考试虽然是有难度的,但题型、题量却可以通过认真复习加以把握。所以,考生应结合各省市的真题强化分块学习。

● 教师招聘难度大吗

特岗教师考试对比教师招聘考试来说还是有点简单的,不过具体难度怎么样,还是跟自己的基础相关。伴着特岗考试的日渐规范化,考试虽然是有难度的,但题型、题量却可以通过认真复习加以把握。所以,考生应结合各省市的真题强化分块学习。

● 教师招聘考试的面试内容包含哪些

面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目很可能就是本地小学高年级的教材里的一篇,各位考生可以依据具体的科目进行复习。说课或者讲课之后考官还会即兴出一些教育类的有关问题进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

● 报名特岗教师需要考查什么科目

特岗教师招聘考试的科目如下:

《教育公共基础笔试》主要内容包含教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。

《专业知识笔试》考试内容:报考语文、外语(英语)、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治(品德与生活)学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试,总分是100分。

报名信息技术岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育(体育与健康)与美术岗位的考生参加语文专业知识笔试。2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名,考生可开通 免费预约短信提醒服务,及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。

● 特岗教师笔试考试的分数占比是多少

笔试题型分数分布如下:

公基知识科目考试时间为120分钟,题型为:单选、多选题、案例分析、综合分析,总题量为90题,总分100分。

各题型量跟分值分别为:

专科知识科目考试时间为150分值,题型为单选、多选、判断。

文科总题量为120题,总分100分。单选题80小题,每题0.4分,满分32分;多选题20小题,每题1.8分,满分36分;判断题20小题,每题1.6分,满分32分。

理科总题量为90题,总分100分。单选题60小题,每题0.9分,满分54分;多选题20小题,每题1.6分,满分32分;判断题10小题,每题1,4分,满分14分。

音乐总题量为120题,总分100分。单选题80小题,每题0.4分,满分32分;多选题20小题,每题1.8分,满分36分;判断题20小题,每题1.6分,满分32分。

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