山东省教师招聘考试科目

● 山东省教师招聘考试科目

教师招聘考试的科目分为教育基础知识、公共基础知识和学科知识这三个科目。考生在考试时，必须要参加三个科目的考试，并且考试通过后，才能入围面试，面试通过后，才能正式上岗。

● 山东教师招聘考试每一年几月几号举办

教师招聘考试不是全国统一考试，大概都是各省各地区单独组织考试，一般教师招聘考试集中在5-7月份，以历年经验来看不同地区的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试的时间在笔试结束后一个月左右，因此大家务必要留意报考当地的教师招聘通知。2023年特岗教师招聘考试即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。

● 山东特岗教师笔试都考查哪些知识点内容

特岗教师笔试的内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学和新课程理念。主要是为了考查应聘人员从事教育行业的基本素质与分析问题、解决问题的能力水平。

● 山东特岗教师笔试考试考题类型分值

笔试考题类型分数分布如下：

公基知识科目考试时间是120分钟，题型为：单选、多选、案例分析、综合分析，总共的题量为90题，总分100分。

各题型量与分值依次为：

专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。

文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。

音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

● 学习山东特岗教师考试之怎么更好地整理笔记

很多同学认为上课听老师讲完，记在讲义上，复习的时候翻翻书就可以了，其实远远不够。

1.上完课当时感觉个人对知识点理解了，其实过几天就会淡忘，课程的内容很紧凑，相近的知识或者关联密切的知识间会相互干扰，产生误解，所以课下整理笔记尤为重要;

2.整理笔记要选择较大的纸张，可以通过做题不断在笔记本上拓展相应的知识，同时笔记要加入自身的理解!理解有误可以通过练习纠正，理解正确可以加深印象。