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薪税师不是中级职称，薪税师作为新职业(工种)，放在“企业人力资源管理师”下面。也就是说薪税师属于职业，而非职称。自然薪税师二级也不属于职称了。
而且，薪税师二级并不是职称里的初级、中级、副高、高级的意思。薪税师之所以分为三级，即高中初级，是因为需要区分不同的考生。比如说你是人力资源总监、财务总监，而且已经做了好多年，还拥有硕士研究生的学历，那么你自然需要报考的是薪税师一级，再比如说你是大学本科的学历，但已经从事薪税服务工作1年多了，以后也想一直从事新税服务方面的工作，那你自然需要报考的是薪税师二级。薪税师里的一二三级，准确点来说，是不同的人考取不同的级别，并不是职称里那样慢慢升级的意思。
薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型 、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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