2022年健康管理师工资待遇怎样

2022年健康管理师工资待遇怎样？

健康管理师的工资待遇还是不错的，月收入基本上在6k-1w之间，其中6k-8k是占比最多的，达到了34.2%，其次是8k-1w，占比22%。总体上来看，健康管理师的薪资还是比较高的，一线城市收入普遍在8k以上。从业越久，收入肯定就越高，特别优秀的，年薪可以达到近百万。随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大，人民对于健康意识逐步增强，未来健康管理师会成为高薪的职业之一。

在国家出台的相关文件中曾明确，国家将全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。健康管理师的月收入还有很大的上升空间。当然，这还需要根据个人情况和所在地区等方面来决定，上述数据仅能为大家提供一个参考。

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健康管理师证书就业前景：

近年来，随着《“健康中国2030”规划纲要》的推行实施，大健康行业也越来越得到人们的青睐，很多人对“健康管理师”这一职业也产生了浓厚的兴趣。同时，也有不少人在问，健康管理师考下来能干什么?对自身的工作有没有帮助?以后的发展怎么样?在小编看来，健康管理师未来的发展是非常有潜力的，主要从这三方面来看：

1.人们“未病先防，既病防变，瘥后防复”的意识越来越强烈

随着人们生活水平的提高，人们越来越意识到，等到生病了再去医院治病是远远不能保证我们追求的身体健康的。如果平时多注意保健，注意预防，不仅能够强身健体，延年益寿，还能节省去医院看病的一大笔开销;有的疾病在出院之后，仍旧需要对病人进行一定的管理，才能保证病人的良好康复。这些事情如果只是靠医院的医生、护士去做，是远远达不到我们的人力需求和健康需求的，而在这些事情上能够替代我们医护人员的，也必须有一定的专业知识和操作能力才能达到我们的需求，健康管理师便是其中的一员。也就是说，只要大家有预防的意识，那就需要健康管理师的存在。

2.社会发展趋势

厦门在分级诊疗中着力打造“三师共管”。所谓“三师共管”，就是由1名三级医院的专科医师、1名社区卫生中心全科医师和1名经培训认证的健康管理师组成团队，为慢性病患者提供定制化、连续性诊疗。

专科医师负责明确诊断与治疗方案，并带教、指导基层的全科医师;全科医师负责落实、执行治疗方案，进行病情日常监测和双向转诊;健康管理师则侧重于健康教育和患者的行为干预。

随着厦门“三师共管”的改革和推行，未来势必会有越来越多的城市进入这个队列，这也意味着未来将会需要更多的健康管理师投入到这个行列当中，甚至有的人可以实现在自己家门口上班的愿望。

3.市场选择非常大

健康管理师的从业范围非常广，可以选择去传统的医疗或健康教育系统，如各级社区医院，疾控中心;企业、学校及事业单位卫生医疗机构;老年人服务机构;健康教育所及有关机构;街道、乡村行政管理部门;保险公司;直销公司和其它保健品公司等。也可以选择一些新兴企业，包括健康管理公司;医院的体检中心;健康咨询中心;康体中心;美容养生会所、健康俱乐部;大型旅游景点等。如果不想再成为“打工人”，还可以自己创业，比如开展自己的健康管理工作室等等。近年来，在一些电视直播节目中也出现了健康管理师的身影。

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