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山东省2022年中级经济师准考证打印系统打开日期为11月8日9：00至11月13日16：15。应试人员参加考试之前须登录中国人事考试网打印准考证。考生在打印准考证时要核查准考证上的信息是否完整正确。
中级经济师完成考试报名之后，在考试之前一定要关注准考证打印相关事项，准考证打印要求主要涉及以下几个方面：
1、考生可在中国人事网查询打印准考证的相关信息。请大家检查并且确认准考证上的个人信息是否有误，在确认无误后，就可以打印准考证。
2、为保证各位考生都可以正常打印准考证，请大家使用windows系统自带的IE浏览器，并且选择兼容模式登录考试报名网站，一定不要使用其他版本的浏览器。
3、可以截图打印，也可以直接选页面上的打印按钮进行准考证打印。确保个人信息准确和个人信息完整即可。
历年真题可以说是备考中级经济师最宝贵最重要的资料，因为近几年根据我们对中级经济师考试原题的分析情况了解到，考试中的原题还是有一定比例的，但是很多考生在平时复习的时候没有充分的重视真题，结果考了同样的题目还是做错了。
对于真题来讲，因为中级经济师每年的考试重点基本上是固定的，虽然每年有小幅度的变化，但是主要考试涉及到的范围是基本不变的。另外历年真题的科学性和考试相似度都是十分贴近当年考题的，考生们在做历年真题的时候可以努力把自己的思路向出题专家的思路上靠，靠得越紧就越容易把题目做对。
中级经济师历年真题及答案解析的参考作用比较大。因此各位考生在备考的过程中，一定要做历年真题哦。以下为各位考生分享了“2021年中级经济师人力资源管理真题”的有关内容，帮助各位考生通过考试！更多历年真题，考生可点击文章下方按钮，免费领取。
??2021《人力资源管理》真题解析
单选题-关于激励的说法，错误的是（）。
A、根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励
B、根据激励范围划分，可分为内源性激励和外源性激励
C、根据激励作用划分，可分为正向激励和负向激励
D、根据激励内容划分，可分为物质激励和精神激励
参考答案：B
解析：从激励内容的角度可以把激励分成物质激励和精神激励，从激励作用的角度可以把激励分成正向激励和负向激励，从激励对象的角度可以把激励分成他人激励和自我激励。