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2022年人力资源管理师四级题目类型及分值
人力资源管理师考试科目：
企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
人力资源管理师分为四个级别，不同级别考试科目有区别。
四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;
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| 级别 | 免费预约课 | 直播时间 |
| 四级 | 绩效考评的前期准备（二） | 8月13日19：00-19:26 |
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