短信预约提醒成功
2022年吉林人力资源管理师考试时间科目
| 报考地区 | 报考级别 | 报名截止时间 | 考试时间 |
| 吉林 | 一/二/三/四级 | ||
| 7月4日 | 7月23日 | ||
| 7月18日 | 8月6日 | ||
| 22年其它月份考试待地方通知 | |||
|
报名渠道：微信公众号（吉林省技能人才评价协会）
报名步骤：关注公众号——点击下方等级认定——选择考生报名——点击最下方“新增申报”即可报名
|
|||
由于吉林人力资源管理师考试也是按批次组织，为了不错过每次报名考试，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，我们会短信提醒您。大家也可以关注小编整理的2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总、2022年人力资源师考试时间汇总表 有了新的考试报名会及时更新。
2022年人力资源管理师考试科目
人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
人力资源管理师分为四个级别，不同级别考试科目有区别。
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
2022年人力资源管理考试题型：
为了帮助大家更好的在冲刺黄金期备考，环球网校提供了免费备考指导，一级人力资源管理师备考指导，二级人力资源管理师备考指导，三级人力资源管理师备考指导，四级人力资源管理师备考指导，为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了在线题库练习，高效备考从现在做起吧。
一级人力在线题库、二级人力在线题库、三级人力在线题库、四级人力在线题库
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 绩效管理工具的应用（二） |
| 二级 | 心理测验的组织与实施 |
| 三级 | 企业员工培训有效性的评估（一） |
| 四级 | 工作岗位调查（一） |
以上就是小编为大家带来的“2022年吉林人力资源管理师考试时间科目”。更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~