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一、造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业,专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请,负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务,以维护其合法权益的工程经济专业人员。主要工作职责如下:
1 .负责审查本项目工程计量和造价管理工作;
2 .审查工程进度款,提出审核意见;
3 .审查合理化建议的费用节省情况;
4 .审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划,严格控制投资;
5 .编制工程投资完成情况的图表,及时进行投资跟踪;
6 .对有争议的计量计价问题提出处理意见,提出索赔处理意见,对工程变更对投资的影响提出意见;
7.负责审核承建商提交的竣工结算;
8 .收集、整理投资控制资料,编制投资控制的监理日志;
一级造价工程师证书用处还在于职业技能的提升,还有升职加薪。有关规定明确指出:凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门,必须在计价、评估、审查(核)、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。因此,在建筑行业,有些工作是只能有一级造价工程师证书的人员才能胜任的。
二、2016年国务院取消造价员考试,使得造价工程师刚性需求增加。同时国家规定,凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师;一个造价工程师只能接受一个单位的聘请,市场需求存在严重缺口。市场缺口大,众多从事建设工程领域的公司,纷纷以高薪酬,高福利争夺造价工程师这一高级人才。
而且根据住建部颁布的《造价工程师职业资格制度》和《造价工程师职业资格考试实施办法》中规定可知,国家设置造价工程师准入类职业资格,纳入国家职业资格目录。造价工程师考试直接和职称挂钩,专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格,可认定其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。
综上所述,从政策来看,国家非常重视造价工程师的发展,对行业相关企业岗位配备造价工程师的要求力度逐步增大,含金量也会随之变大。随着我国建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大,社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才的需求不断增加,造价行业发展十分迅速。
三、建筑行业的人都了解,造价工程师的工作待遇不算很差,一般造价工程师具有3-5年以上的工作经验,薪资待遇大多在8000以上,造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇,因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。
从职称上来看
一般来说取得高级以上的职称证书的人员的薪资水平都比较高,约在5000-30000之间,高级以下的水平的约为2000-15000之间。
从企业性质上来看
国有企业事业单位虽然薪资水平可能不是很高,但是其工作岗位会相对的稳定;而民营企业则是更有活力,工资待遇也会相对比较高。
从项目大小来看
造价工程师证书可谓是建筑行业的金字招牌,其奖金福利也和项目大小有着很大的关系。
从当前的综合情况来看
造价工程师一般可以获得8000-10000元的月薪,这个比例占了26.6%,月收入在1万-1.5万的占据了25.1%.而月薪在6000-8000元的则占据了20.9%,因此来看,月薪在6000-15000元的造价工程师有一半的比例还多。
从地域上来看
在“北上广”,造价工程师年薪能拿25万元,在其他地区的收入也是非常可观的。因为建筑业处在持续发展的阶段,国家对建设人才的需求也变得越来越广,尤其是这种造价工程师持证人才。很多刚刚毕业的大学生也十分看好这个岗位,但是专家提到,要想成为一名合格的造价工程师,一定要做好准备工作,不断积累自己的知识。
综合来看,造价工程师8000-10000元的月薪占比最大,拥有26.6%的比重,其次就是1万-1.5万,占比25.1%。次之,是6000-8000元,占比20.9%,由此来看,6000-15000元的月薪的造价工程师占据了半壁江山之多。
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