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2022年江苏徐州铜山区招聘教师380人岗位表下载-徐州市人社局
一、招聘岗位
具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、招聘对象、资格条件等详见《2022年铜山区公开招聘编制教师岗位表》。
二、资格条件(为帮助大家准确判断自己是否符合招聘条件，考生可点击报考条件免费查询入口，输入学历等信息即可免费查询)
应聘人员应具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱教育事业，具备良好的政治素质和道德品行;具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。
(一) 应聘人员另须符合以下条件
1.年龄条件
年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(即1986年7月1日至2004年6月30日之间出生)。
2.学历学位条件
各岗位具体要求详见《岗位表》。
国(境)外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
3.教师资格条件
应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证(相应教师资格证是指任教学科与招聘岗位的学科一致，高学段可以报考低学段)。2022年毕业生须在2022年7月31日前取得相应的教师资格证书。
根据人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅印发的《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)精神，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可先参加我区教师公开招聘。参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
4.具备《岗位表》中要求的资格条件
资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得《岗位表》中要求的学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日。国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
资格条件中“专业”条件由铜山区教育局按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。
5.本次招聘不限户籍。
(二)有下列情形之一的不得应聘
1. 现役军人或普通高校在读非2022届毕业生;
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
3. 新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;
4. 2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员;或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
5. 有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形。
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