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2022年江苏苏州高新区教育专项教师招聘262人岗位表下载-苏州高新人才网
一、招聘岗位
附件一：2022年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师岗位简介表(应届生)
附件二：2022年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师岗位简介表(在职教师)
二、招聘基本条件(为帮助大家准确判断自己是否符合招聘条件，考生可点击报考条件免费查询入口，输入学历等信息即可免费查询)
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)2022年普通高校应届毕业生，具有与报考岗位相对应的专业，须符合下列条件之一：
1.苏州高新区(虎丘区)生源大专毕业生(限报幼教岗位);
2.江苏省生源本科毕业生(须具有学士学位);
3.非江苏省生源本科毕业生(须具有学士学位)，在校期间在省级师范生教学基本功大赛中获三等奖及以上，或在校学习期间获得校级奖学金两次及以上，或被评为校级及以上三好学生或优秀学生干部，不受生源地限制;
4.硕士研究生学历和学位的毕业生(本科段须为普通高校毕业生(具有学士学位)且专业对口)，年龄在30周岁及以下且符合下列条件之一，不受生源地限制：
①本科或研究生阶段获得过校优秀毕业生称号;②本科或研究生阶段学习期间获得过校级奖学金;③本科或研究生阶段被评为校级及以上三好学生或优秀学生干部。
5.博士研究生学历和学位的毕业生，不受生源地限制。
(三)目前尚未办理就业派遣手续的2021年普通高校毕业生按2022年应届毕业生的资格条件报考，须具有与报考岗位相对应的专业。
(四)学历条件为大学本科及以上且具有与应聘岗位相对应的专业和教师资格证书的社会在职人员，须符合下列条件之一：
1.中学教师岗位基本条件
需符合下列条件之一：
(1)年龄在30周岁及以下的社会在职人员，须具有二级教师及以上职称，且获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛二等奖及以上人员(获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员，年龄可放宽至32周岁);
(2)年龄在30周岁至40周岁的社会在职人员，须具有一级教师及以上职称，且获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员(获得地级市学科教学类、德育类等竞赛二等奖及以上的人员，年龄可放宽至42周岁);
(3)年龄在30周岁及以下，并与用人单位签订劳动合同且由单位缴纳社保满6个月的高新区公办中学在岗代课人员。
2.小学、幼儿园教师岗位基本条件
需符合下列条件之一：
(1)年龄在30周岁及以下的社会在职人员，须具有一年以上教育教学工作经历(在校就读期间的社会实践经历，不能视作为工作经历);
(2)年龄在35周岁及以下的社会在职人员，须具有二级教师及以上职称(获得经县(区)级教育行政部门认定的骨干教师称号，或获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员，年龄可放宽至37周岁);
(3)年龄在35周岁及以下，并与用人单位签订劳动合同且由单位缴纳社保满6个月的高新区公办中小学(幼儿园)在岗代课人员。
(五)特别说明
1.应届毕业生应为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并获得相应的学历学位，且能正常参加就业派遣的2022年普通高校应届毕业生。
2.本次公开招聘拟聘用的2022年应届毕业生,须于2022年8月31日前取得教师资格证、毕业证书及相关学位，如报名时暂无相应层次的教师资格证书，须提供相应层次的教师资格考试合格证明，录取报到时必须取得教师资格证书;其他报考人员须于报名截止前取得相应教师资格证书。其中，在2021年及2022年中小学(幼儿园)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加此次公开招聘，在录用后自试用期起一年内必须取得相应的教师资格证。
3.年龄按照周岁计，计算截止时间为2022年6月20日。如35周岁及以下，指1986年6月20日以后出生，以此类推。
4.招聘岗位中有工作经历要求的，是指截止2022年6月20日，在教育教学岗位的累计工作经历。如一年以上工作经历要求的，即起算时间为2021年6月20日前。
5.2021年1月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2022年应届毕业生的资格条件报考;其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。
6.本区内在职教师报考须提供现工作单位出具的同意报考证明。
7.本区内代课人员报考须提供现工作单位出具的工作证明、签订的合同、社保缴费清单等相关材料。
(六)招聘单位对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
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