2022年安徽淮南市中小学招聘教师207人岗位表下载-淮南市人民政府

2022年安徽淮南市中小学招聘教师207人岗位表下载-淮南市人民政府

一、招聘岗位计划

2022年度淮南市中小学新任教师招聘岗位计划共207名，招聘岗位计划等信息见附件《淮南市2022年中小学新任教师招聘计划岗位信息表》。

二、招聘条件(为帮助大家准确判断自己是否符合招聘条件，考生可点击报考条件免费查询入口，输入学历等信息即可免费查询)

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

(三)具备相应的教师资格(相应的中小学教师资格证、《中小学教师资格考试合格证明》或教师资格证书编号)。

对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)可“先上岗、再考证”，通过教师招聘后可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。在订立聘用合同时按规定约定一年试用期，试用期内未取得相关教师资格的，依法解除聘用合同。此类考生报名时需上传2021、2022年中小学教师资格考试成绩单。

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年6月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2022年7月31日。

因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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