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2022年山西吕梁孝义市‘教育兴市’引进教师225人岗位表下载-吕梁人事人才网
一、“教育兴市”专项引才计划及岗位具体要求
孝义市2022年度“教育兴市”专项引才225名，其中服务基层项目人员专门岗位59名。“教育兴市”专项引才岗位所需的具体条件以《孝义市2022年度“教育兴市”专项引才岗位表》。
二、“教育兴市”专项引才条件（为帮助大家准确判断自己是否符合招聘条件，考生可点击报考条件免费查询入口，输入学历等信息即可免费查询）
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;
6.应往届本科毕业生年龄30周岁及以下(1991年6月2日及以后出生)，应往届硕士研究生年龄35周岁及以下(1986年6月2日及以后出生)，应往届博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下(1981年6月2日及以后出生);
7. 2022年应届毕业生，需在2022年8月31日前取得相应的学历和学位证书;
8. 报考服务基层项目人员专门岗位条件：参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划(含晋西北计划)”、“农业技术推广服务特设岗位”计划、山西省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)等服务期满且考核合格的人员以及在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人，可按服务基层项目人员对待;劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。服务基层项目人员已被定向录取(聘用)的，不得再享受定向聘用优惠政策，不得报考服务基层项目人员专门岗位。
9.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。此条件中预备技师(技师)班毕业生视同为大学本科学历，不视同为学士学位。
10.根据《山西省教育厅 山西省人力资源和社会保障厅<关于加快推进2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知>》(晋教师〔2022〕5号)的政策规定，2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作实施“先上岗、再考证”阶段性措施，招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。
11.具备专项引才岗位所需的其它资格条件。
不作为引进对象的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科、研究生学历、学士、硕士学位证书报名)不能报名;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报名;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报名;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报名;
5.招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的，不能报名;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开“教育兴市”专项引才要求的人员，不能报名;
7.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
报考人员在报名之后，聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
岗位要求的辞退、试(聘)用期、服务期及各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
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