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2022年陕西宝鸡市特岗教师招聘公告将于5月底会不会发布?

环球网校·2022-05-25 11:47:55浏览10 收藏3
摘要 考生注意,陕西省教育厅发布通知称:力争在6月底前完成笔试,那么也就意味着5月底左右发布考试公告,有报考意向的考生现在就可以准备了。以下是环球网校小编分享的“2022年陕西宝鸡市特岗教师招聘公告将于5月底会不会发布?”详细内容,仅供参考。

2022年陕西宝鸡市特岗教师招聘公告将于5月底会不会发布?

推荐下载:2022年教师招聘考试模拟题及答案解析(一)

一、公告发布时间

从文件中可以看出,2022年陕西特岗教师招聘笔试工作将于6月底完成,一般情况下考前一个半月左右发布考试公告,那么也就意味着5月底左右发布考试公告。如果担心错过报名、准考证打印、笔试等重要时间节点,考生可开通 免费预约短信提醒服务,开通后一旦时间公布小编将以短信形式通知大家。

二、招聘条件(参考21年)

(为帮助大家准确判断自己是否符合招聘条件,考生可点击报考条件免费查询入口,输入学历等信息即可免费查询)

(一)招聘对象:以普通高校本科及以上学历毕业生为主,可适量招聘高等师范专科毕业生。

(二)招聘条件:

1.基本素养条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作或待业期间表现良好,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录,志愿服务农村教育。

2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师。严格“持证上岗”,拟聘人员应在办理录用手续或2021年8月31日前取得教师资格证书。

3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1991年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同,符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2021年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

4.身心条件。心理健康;身体条件符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求,能适应设岗地区的工作和生活环境。

5.优先条件。总成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。

考前模拟练习:

【单选】下列不属于教育现象的是( )。

A.小红反省自己为什么在考试中犯错 B.奶奶向孩子传授生活经验

C.林老师批评学生,要求其改正 D.小谷送小花漂亮的裙子

【答案】D。解析:本题考查教育现象。教育是一种有目的的培养人的社会活动。其形式通常有:(1)学校教育,即有目的、有组织、有计划的教育活动和学校教育设施。(2)社会教育,指社会文化教育机构进行的教育活动及教育设施。(3)家庭教育,指家庭中长辈对年轻子女进行的教育活动及有关教育设施。(4)自我教育,指人的自学活动和自学活动设施,以及自省、自修行为。(5)自然形态的教育,指渗透在生产、生活过程中的口授心传生产、生活经验的现象。

选项A,属于自我教育,不符合题意。

选项B,属于社自然形态的教育,不符合题意。

选项C,属于学校教育,不符合题意。

选项D,小谷送小花漂亮的裙子不属于教育现象。

选项ABC均属于教育现象,与题干不符,排除。选项D表述错误,符合题干,当选。

以上是“2022年陕西宝鸡市特岗教师招聘公告将于5月底会不会发布?”详细内容,希望对考生有所帮助。有意向报考2022年特岗教师招聘的考生可开通 免费预约短信提醒服务,及时获取报名、准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公示等重要时间节点短信通知。考生点击文章右侧“教师招聘资料下载”按钮即可免费下载备考资料哦,点击“去做题”按钮即可进入学习中心进行历年真题、章节练习、模拟考试等环节的练习哦。

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