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2022年安徽合肥庐江县教育系统引进应届毕业生78人岗位表下载-庐江先锋网
一、引进计划
本次引进计划共78名。其中高中教师28名、初中教师30名、中等专业学校教师15名、特殊教育学校教师5名。具体情况详见《合肥市庐江县教育系统面向部分高校引进2022年度应届毕业生岗位表》。
二、引进条件(为帮助大家准确判断自己是否符合招聘条件，考生可点击报考条件免费查询入口，输入学历等信息即可免费查询)
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，热爱党的教育事业;
2.具有良好的品行，无不良行为记录;
3.具有或在试用期内取得岗位表要求的教师资格证书。在一年试用期满未取得相应教师资格证书的，予以解聘;
4.符合岗位要求的年龄条件;
5.具有履行岗位职责的身体条件，心理健康;
6.符合引进岗位所需的其它资格条件。
岗位表要求的年龄“30周岁及以下”是指1991年5月12日及以后出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的依此类推。
岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。
考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照引进岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且引进岗位专业要求为“某类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上学历的人员。“硕士研究生”指具有研究生学历且取得硕士学位的人员。要求提供学位的引进岗位，学位与学历的专业须一致。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合引进岗位条件要求的人员;
2.现役军人和在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
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