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2022年广西来宾兴宾区招聘教师659人岗位表下载-来宾人才网
一、招聘计划
来宾市兴宾区2022年面向社会引进和公开招聘共263个岗位659名教师，其中：紧缺急需人才岗位27名，事业编制岗位459名，聘用教师控制数岗位173名。详见：
附件1：来宾市兴宾区2022年教师岗位紧缺急需人才引进计划表。
附件2：来宾市兴宾区2022年公开招聘中小学(幼儿园)教师岗位计划表。
二、报考条件(为帮助大家准确判断自己是否符合招聘条件，考生可点击报考条件免费查询入口，输入学历等信息即可免费查询)
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)具备招聘岗位所需的任职资格、执(职)业资格和其他条件;
(六)一般为18周岁以上，35周岁以下(1986年5月8日至2004年5月8日期间出生)。获中级以上职称或硕士以上学位的年龄放宽到40周岁以下(1981年5月8日以后出生);获特级教师称号的年龄放宽到45周岁以下(1976年5月8日以后出生)。具体条件以《来宾市兴宾区2022年教师岗位紧缺急需人才引进计划表》(以下简称《计划表1》)和《来宾市兴宾区2022年公开招聘中小学(幼儿园)教师岗位计划表》(以下简称《计划表2》)为准，专业大类参见《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》(以下简称《目录》);
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员;
5.参加兴宾区2021年教师公开招聘入围拟聘用人选，公示期结束后放弃录用或上岗后服务期内辞职的人员;
6.兴宾区教育系统在职在编人员(含聘用教师控制数人员)，2022年服务期满的兴宾区特岗教师;
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;
(八)其他说明
1.使用聘用教师控制数招聘的岗位人员，纳入事业单位总量管理。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、养老保险、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇。
2.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2022年5月8日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2022年5月8日为截止日期，年限按足年足月累计。2022年高校毕业生符合岗位条件的可以报名，但必须在2022年7月31日之前取得对应毕业证和学位证;2022年认定的教师资格证和国家机关、事业单位在职在编人员的同意报考(辞职)证明可延期至2022年10月31日前取得，逾期无法提供相关材料的取消聘用资格。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
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