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2022年江苏常州经开区员额制教师招聘78人岗位表下载
一、招聘计划
公开招聘幼儿园员额制教师78名。详见《岗位计划表》。
二、报考条件(为帮助大家准确判断自己是否符合招聘条件,考生可点击报考条件免费查询入口,输入学历等信息即可免费查询)
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,适合从事教师职业,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见附件1岗位简介表)。
2.年龄在35周岁以下(1986年5月12日以后出生),目前在常州经开区范围内幼儿园工作的教师,年龄可放宽至40周岁(1981年5月12日以后出生)。
3.具有大专及以上学历证书(全日制普通高校2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书)。
4.户籍要求(户籍以2022年5月12日的户口所在地为准):
(1)普通高校2021年、2022年毕业生不限户籍;2021年1月1日以后毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证的国(境)外留学人员,不限户籍;
(2)具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位的人员,不限户籍;
(3)符合夫妻分居两地或者父母身边无子女或者符合随军条件的军人配偶,报考配偶或父母户籍所在地(军人服役部队驻地)的,不限户籍;
(4)其他报考人员,限常州市户籍。
5.具有幼儿园教师资格证(2022年全日制普通高校毕业生须于2022年7月31日前取得;其他人员须提供幼儿园教师资格证书)。
6.属于留学归国人员的,应具备国家教育行政部门出具的学历认证材料(学历认证证明取得时间截止到2022年5月12日)。
7.符合以下条件的报考人员可以加分,具体加分如下:
(1)在常州经开区范围内幼儿园担任教师,每满1年,加0.2分,此项最高加分为1分;
(2)学前教育专业全日制大专及以上学历,加1分;
(3)市、区五级梯队教师荣誉加分:
获得市学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀荣誉的,分别加4、3、2、1分;
获得区学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀荣誉的,分别加2、1.5、1、0.5分。
(4)市、区相关比赛获奖加分:
获市级教育教学基本功竞赛一、二、三等奖的,分别加3、2、1分;荣获区级教育教学基本功竞赛一、二、三等奖的,分别加1.5、1、0.5分;
获市级评优课比赛一、二、三等奖的,分别加1.5、1、0.5分;获区级评优课比赛一、二、三等奖的,分别加0.75、0.5、0.25分;
获市级信息化与学科整合比赛一、二、三等奖的,分别加0.75、0.5、0.25分;获区级信息化与学科整合比赛一、二、三等奖的,分别加0.38、0.25、0.13分。
备注:同一类加分均以最高奖项为准,不重复计分。四个不同类别之间,可分别计分,累计加分。累计加分上限为5分。加分项仅计入笔试成绩计算,不纳入专业技能测试及课堂教学能力测试成绩计算。
8.下列人员不得报考:
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;
(5)目前在常州经开区范围内的幼儿园员额制教师。
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