提醒！2022年安徽特岗教师报名入口将于5月开通

提醒！2022年安徽特岗教师报名入口将于5月开通

推荐下载：2022年教师招聘考试模拟题及答案解析(一)

一、报名时间

往年4月安徽特岗报名，但今年受疫情影响全国考试推迟，目前安徽特岗还没有消息，小编预测2022年安徽特岗教师报名入口将于5月开通。如果想及时获取公告发布、报名、准考证打印、笔试、成绩查询、面试等重要时间节点短信提醒，考生可点击 免费预约短信提醒服务，开通后小编届时将以短信形式通知大家。

二、招聘条件(以21年为例)

(为帮助大家准确判断自己是否符合招聘条件，考生可点击报考条件免费查询入口，输入学历等信息即可免费查询)

1.符合招聘岗位要求。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.具有相应的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》(可在中国教育考试网查询，网址：http://ntce.neea.edu.cn/)或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师招聘(幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩)。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书。

3.以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。

4.年龄不超过30周岁(1990年4月14日及以后出生)。

5.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

6.符合招聘岗位所需的其他条件(见附件1)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

每日一练：

先学习dog和hot，再学习hotdog，这属于( )。

A.重组性迁移 B.具体迁移

C.一般迁移 D.同化性迁移

【答案】B。解析：本题考查学习迁移的分类。根据迁移内容的不同，把迁移分为一般迁移和具体迁移。其中，具体迁移是指将具体经验迁移到另一种学习。题干中，将对先学习dog和hot的学习经验迁移到对“hotdog”的学习中，属于具体迁移。故本题选B项。

选项A，重组性迁移指重新组合原有认知系统中某些构成要素或成分，调整各成分间的关系或建立新的联系，从而应用于新情境。在重组过程中，基本经验成分不变，但各成分间的结合关系发生了变化，即进行了调整或重新组合。与题干不符排除。

选项C，一般迁移也称“非特殊迁移”、“普遍迁移”，是指在一种学习中所习得的一般原理、方法、策略和态度对另一种具体内容学习的影响。如学生学习中获得的一些基本的运算技能、阅读技能可以运用到具体的数学或语文学习中。与题干不符排除。

选项D，根据迁移过程中所需的内在心理机制，分为同化性迁移、顺应性迁移和重组性迁移。其中，同化性迁移是指不改变原有的认知结构，直接将原有的认知经验应用到本质特征相同的类事物中去。原有认知结构在迁移过程中不发生实质性的改变，只是得到某种充实。如原有认知结构中的概念“鱼”，由带鱼、草鱼、黄鱼等概念组成，当前要学习鳗鱼，把它纳入“鱼”的原有结构中，既扩充了鱼的概念，又获得了鳗鱼这一新概念的意义。与题干不符排除。

因此，本题选B项。

以上是“提醒！2022年安徽特岗教师报名入口将于5月开通”详细内容，希望对考生有所帮助。有意向报考2022年安徽特岗教师招聘的考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取公告发布、报名、准考证打印、笔试、成绩查询、录用结果公布等重要时间节点短信通知。考生点击文章尾部“点击领取资料”即可免费下载备考资料哦，点击“去做题”按钮即可进入学习中心进行历年真题、章节练习、模拟考试等环节的练习哦。