人力资源规划包含哪些内容

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人力资源管理师一级各章考点思维导图

第一章 人力资源规划  完整版下载

本章需要掌握现代企业人力资源管理各个历史的发展阶段特点、战略性人力资源管理衡量标准，以及对战略性人力资源管理基本特征进行分析的方法，本章节重点集中在第一节和第二节。

人力资源管理师二级各章考点思维导图

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第一章 人力资源规划

本章节重点集中在第一节和第三节，出题概率比较大。

人力资源管理师三级各章节思维导图概览

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人力资源管理师备考指导：

人力资源管理师考试科目之理论知识

有125道选择题，对的!全是选择题!题量非常大，90分钟需要做125个题目!

本科目考试内容为职业道德和专业知识，其中职业道德为25道选择题共10分，专业知识分布为100题，共90分;

职业道德：25*0.4=10分

基础知识+专业技能：100*0.9=90分

人力资源管理师考试《理论知识》答对60道题并不能及格，通常最少要答对75道题可以及格，如果能答对81道题，那基本就是稳过了!

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