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2022年贵州黔南州瓮安县事业单位招聘200人面试时间
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(一)面试
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面试人员为公示无异议的资格复审合格人员,面试人员名单公布后不再进行递补。
面试结合用人单位实际采取结构化面试或专业技能测试等方式进行,具体面试方式由瓮安县公开招考招聘工作领导小组研究确定。
面试总分100分,面试设最低合格分数线,最低合格分数线为60分。面试成绩未达最低合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。
2022年贵州黔南州瓮安县事业单位面试的时间、地点及相关事宜,由瓮安县公开招考招聘工作领导小组办公室另行通知。
(二)总成绩计算及其他事宜
笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,总成绩按百分制计算。计算方式如下:
总成绩=笔试环节成绩÷3×50%+面试成绩×50%。
同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节;若笔试成绩相同的,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。
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