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2022年广西崇左市事业单位招聘702人面试时间

环球网校·2022-04-07 13:45:50浏览28 收藏5
摘要 《2022年崇左市事业单位公开招聘工作人员公告》已发布,共招聘702人,网上报名时间为2022年4月9日至4月15日,以下是环球网校小编为大家整理“2022年广西崇左市事业单位招聘702人面试时间”详情,希望对大家有所帮助。

2022年广西崇左市事业单位招聘702人面试时间

编辑推荐免费下载:2022年事业单位职业能力测试判断推理模拟练习及答案分析汇总(二)

一、面试组织

1. 面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。

2.面试时间和地点:另行通知。为了避免大家错过面试时间等重要考试节点的考生,考生们可使用 免费预约短信提醒服务功能,预约成功后,小编会以短信形式及时通知您哦!

3.面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩60分为合格,除定向招聘随军家属的岗位外,面试成绩不合格,不得确定为考核人选。

总成绩为笔试成绩+面试成绩。

二、考核

(一)招聘单位从笔试、面试均合格的人员中,以总成绩由高分到低分按招聘人数1:1比例确定考核人选(如末一名出现成绩并列排名,未能确定考核人选的,总成绩相同时,以面试成绩高的确定人选。总成绩、面试成绩都相同时,以笔试职业能力倾向测验科目成绩高的确定人选)。定向招聘随军配偶的岗位以总成绩由高分到低分按招聘人数1:1比例确定考核人选。考核工作由各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直招聘单位会同主管部门具体组织实施。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组,每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料,明确提出考核意见,提交单位领导班子讨论通过,报主管部门核准。

(二)考核方法参照公务员录用的考核方法执行。

考核时将全部考核内容加以量化,进行评分比较,考核分数达到60分以上和评价等次为合格以上方为考核合格。如果考核不合格或考生自动放弃的,在该职位面试合格的人选中,按总成绩从高分到低分依次递补考核人选。

(三)考核工作结束后,招聘单位将参加体检人员名单分别报市、县(市、区)人力资源和社会保障局备案。

以上为“2022年广西崇左市事业单位招聘702人面试时间”的全部内容。准备备考的考生,文章尾部“点击领取资料”可免费下载历年真题答案及解析、备考计划、笔试大纲等备考资料哦。为了避免错过考试报名、缴费等重要时间节点,环球网校还为考生提供了 免费预约短信提醒服务,预约成功,可及时获得短信提醒哦。

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