短信预约提醒成功
2022年河南周口市淮阳区事业单位招聘96人面试时间
编辑推荐免费下载：2022年事业单位职业能力测试判断推理模拟练习及答案分析汇总(二)
(一)面试
面试时间暂未定，为了避免大家错过面试时间等重要考试节点的考生，考生们可使用 免费预约短信提醒服务功能，预约成功后，小编会以短信形式及时通知您哦!
应聘者须按照《面试通知单》中规定的时间、地点参加面试，并携带本人有效身份证、笔试准考证和《面试通知单》。逾期不到或证件材料不全的，视为考生本人自动放弃面试。
面试采取结构化面试形式。主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力、应变能力及敬业奉献精神等基本素质。
(二)考试总成绩
考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。
2022年河南周口市淮阳区事业单位笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后两位数(尾数四舍五入)。
(三)体检与考察
1.体检。按照考试总成绩从高分到低分排名，根据拟招聘岗位1：1的比例确定体检人员。考试总成绩并列的，按面试成绩高的确定参加体检人选，笔试成绩也相同的另行加试。参加体检人员统一到指定医院参加健康体检，体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。对体检结果有疑问的，可以进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用考生自理。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位已面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员名单、体检时间、地点及具体安排在淮阳区人民政府网公布。
2.考察。体检合格的人员确定为考察对象。考察是对报考者资格的复审，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等方面。考察阶段出现招聘岗位缺额的不再进行递补。
以上为“2022年河南周口市淮阳区事业单位招聘96人面试时间”的全部内容。准备备考的考生，文章尾部“点击免费下载”及右侧“事业单位资料下载”可免费下载历年真题答案及解析、还可下载2022年笔试大纲哦。为了避免错过考试报名、缴费等重要时间节点，环球网校还为考生提供了 免费预约短信提醒服务，预约成功，可及时获得短信提醒哦。