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特岗教师招聘面试考什么?

环球网校·2022-03-28 14:33:00浏览112 收藏33
摘要 特岗教师面试主要考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主,采用现场打分方式进行。备考2022年特岗的考生可查看环球网校小编整理的“特岗教师招聘面试考什么?”详细内容。

特岗教师招聘面试考什么?

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一、面试内容:面试主要考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主,采用现场打分方式进行。对于没有组织本专业知识笔试的音乐、体育、美术、信息技术、科学和藏语文等专业岗位考生,将加大专业知识水平测试和能力考核力度。面试成绩满分100分。

二、面试形式:特岗教师面试的主要形式有结构化面试、说课、试讲、答辩,针对不同地区、不同用人单位组织面试的形式可能有所不同,或者选择其中一种,或者选择其中几种,有的地方甚至对不同学科或者同一学科不同学段选择的面试形式也有区别。

推荐下载:2022年教师招聘考试模拟题及答案解析(一)

以上是“特岗教师招聘面试考什么?”详细内容,希望对考生有所帮助。有意向报考2022年特岗教师招聘的考生可开通 免费预约短信提醒服务,及时获取公告发布、报名、准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公示等重要时间节点短信通知。考生可以点击免费下载按钮和文章右侧“教师招聘资料下载”即可免费下载历年考试真题、模拟试题、真题解析、高频考点等考试资料哦。

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