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2022年安徽中小学教师招聘考试会不会因疫情延期?安徽省教育厅

环球网校·2022-03-17 16:01:04浏览54 收藏27
摘要 2022年安徽省中小学教师招聘笔试定于3月27日举行,但近期疫情肆虐,安徽省更是出现确诊病例,不少考生都在问考试会不会延期。环球网校小编分享了“2022年安徽中小学教师招聘考试会不会因疫情延期?安徽省教育厅”详细内容。

2022年安徽中小学教师招聘考试会不会因疫情延期?安徽省教育厅

推荐下载:2022年教师招聘考试模拟题及答案解析(一)

一、笔试时间

原笔试时间:2022年3月27日(周日)9:00-11:30《学科专业知识》;14:00-16:00《教育综合知识》。但2022年省考已因疫情延期,眼看考试临近,2022年安徽省中小学教师招聘考试很大程度上将受影响,但延不延期暂不确定,如果担心错过笔试时间延期通知,考生可开通 免费预约短信提醒服务,一旦笔试延期小编将以短信形式通知大家。

二、笔试防疫要求

参考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“安康码”。按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。具体笔试疫情防控要求,将提前在各地报名官网、发布,请予以关注。

考前模拟练习:

教育科学研究中使用最广泛、最基本的研究方法是( )。

A.观察法 B.调查法 C.比较法 D.个案法

【答案】A。解析:本题考查的核心考点是教育研究方法。教育研究方法中观察法是使用最广泛、最基本的研究方法。故A选项正确。

A选项,观察法是研究者在自然条件下,通过感官或借助于一定的科学仪器,有目的、有计划地对研究对象进行系统考察,从而获取经验事实的研究方法。观察法是教育科学研究中使用广泛的基本的研究方法。故A是正确的。

B选项,调查法是研究者通过问卷、访谈等方式,有目的、有计划地搜集研究对象的有关资料,对取得的第一手资料进行整理和分析,从而揭示事物本质和规律,寻求解决实际问题的方案的研究方法。

C选项,比较法是根据一定的标准,对不同国家(或地区)的教育制度、教育理论或教育实践进行比较研究,找出各国教育特殊规律和普遍规律的研究方法。适用面比较广,可以广泛应用于教育科学研究的各个领域,用于研究所有的教育问题。

D选项,个案法是指研究者在自然状态下,对特殊或典型的案例进行全面、深入的调查和分析,来认识该案例的现状或发展变化的研究方法。个案研究中常用的研究方法主要有跟踪法、追因法、临床法、产品分析法和教育会诊法等。

BCD均与题意不符合,故选A选项。

以上是“2022年安徽中小学教师招聘考试会不会因疫情延期?安徽省教育厅”详细内容,希望对考生有所帮助。报考2022年安徽教师招聘的考生可开通 免费预约短信提醒服务,及时获取准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。考生可以点击免费下载按钮和文章右侧“教师招聘资料下载”即可免费下载历年考试真题、模拟试题、真题解析、高频考点等考试资料。

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