2022年四级人力资源管理师考试条件

2022年四级人力资源管理师考试条件

2022年人力资源管理员四级报考条件暂未公布，广大考生可参考2021年人力资源管理师4级报考要求：

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件，如不满足成绩是无效的，所以不清楚的可点击查询>>2022年人力资源管理师报考资格查询

报名后，当然更不想忘记考试时间等重要时间，预知人力资源管理师考试各个时间提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。

四级人力资源师备考：四级人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总 免费下载

近考试的10天左右，是以习题册为复习对象，因为每一题都有答案及说明，可以加深自己的记忆。同时参考前两三次的考试内容与结合串讲的内容进行猜测技能科出题的方向，例如：劳动关系管理这一章中出改错题或简答的机会较大，前两次出了集体合同与劳动合同有关程序方面的改错，可猜测考试可能会在争议调解方面出改错或简答。结果猜测是正确的。

小编认为，已拿人力资源师证的学员备考主要是以书本为主，多温书、多记忆，以习题册、讲课内容及串讲内容为复习的指导方向，适当的结合培训老师的点睛，定会顺利拿证。

为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了在线题库练习，高效备考从现在做起吧。

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