短信预约提醒成功
2022年江西特岗教师招聘考试面试考什么？
一、面试内容
经资格复审合格，由各设岗县(市、区)教育部门组织面试。面试满分分值为100分，主要考察入闱人员的教育教学水平和能力，采取试讲、说课、专业展示等方式进行，原则上在笔试成绩公布后30天内完成。
温馨提示：如果担心错过报名、准考证打印、笔试、面试、成绩公布等重要时间节点，考生可开通 免费预约短信提醒服务，开通后小编将以短信形式通知大家。
二、总成绩计算办法
中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。
音乐、体育、美术教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。
以上是“2022年江西特岗教师招聘考试面试考什么？”详细内容。有意向报考2022年江西特岗教师招聘考试的考生如果想及时获取报名、准考证打印、笔试、成绩查询、面试、体检录用等重要时间节点短信通知，考生可开通 免费预约短信提醒服务，开通后小编将以短信形式通知大家。考生可以点击免费下载按钮和文章右侧“教师招聘资料下载”即可免费下载历年考试真题、模拟试题、真题解析、高频考点等考试资料。