2022年重庆市酉阳县县属事业单位考调56人成绩查询时间及入口

2022年重庆市酉阳县县属事业单位考调56人成绩查询时间及入口

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一、成绩公布：报考人员笔试成绩及进入现场资格审查人员名单一览表于2022年3月30日前在酉阳县人民政府人力社保网(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公示和发布，不再单独进行电话通知，请考生及时查询。如担心自己错过成绩查询时间、面试时间等重要考试节点的考生，可使用 免费预约短信提醒服务功能，预约成功后，小编会以短信形式及时通知您哦!

二、资格复审：

2022年重庆市酉阳县县属事业单位面试人选应按酉阳县人民政府人力社保网通知的时间地点，持本人身份证、学历(学位)证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他相关材料原件和复印件，接受报名资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次进行一次性递补，若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。

若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的(四舍五入)，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位，其中属急需紧缺人才岗位的，经人事成员单位认定后，可作为紧缺岗位开考，适当放宽开考比例。

三、面试：

面试由酉阳自治县人力社保局组织实施，面试具体时间地点等资格复审后确定，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试环节中，综合面试为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。结构化面试分值均为100分，面试时间10分钟。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为考察人选。

四、考试总成绩计算：

考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%。

考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩及进入考察人员一览表将面试结束后3个工作日内在酉阳县人民政府人力社保网公布，请考生登录查询关注。

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