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2022年湖南洪江市部分事业单位招聘110人面试时间
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一、面试
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1、市属事业单位(四)岗位(二)、岗位(三)根据笔试成绩由高分到低分按计划录用人数1:5的比例确定面试人员(最后一名成绩相同者并列入围)，如达不到比例，按实际人数确定。面试为实际操作。
2、其他岗位面试为结构化面试(主要测评考生综合分析、调查研究、计划组织实施、应变与情绪自控、人际交往与协调、语言表达等能力)。根据笔试成绩由高分到低分按计划录用人数1:2的比例确定面试人员(最后一名成绩相同者并列入围)。
3、面试(或实际操作)实际参考人数形不成竞争的，面试成绩须达到60分方可进入下一环节。
二、成绩合成
1、市属事业单位(四)岗位(一)、岗位(二)、岗位(三)的综合成绩按笔试成绩占40%，实际操作占60%，精确到小数点后两位。
2、其他岗位综合成绩按笔试成绩占60%，结构化面试成绩占40%，精确到小数点后两位。
3、同分处理办法。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名;再相同的，按面试不除去最高分和最低分的总成绩从高分到低分排名;再相同的，加试一门。
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