2022年江西赣州大余县事业单位选调26人岗位表

2022年江西赣州大余县事业单位选调26人岗位表

岗位表下载：大余县面向全县公开选调事业单位工作人员报考岗位表

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(一)应具备的基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法和法律法规;无违法违纪处分记录;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有良好的职业操守和强烈的责任感;

5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求等条件。

6.近三年(2018、2019、2020)年度考核结果均为合格及以上等次，工作年限不足三年的以实际考核年限为准，试用期考核为不定等次的视为称职(合格)等次。

(二)学历、专业及年龄条件

1.详见各招聘岗位具体要求(附件1)。

2.考生所学专业以江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)为准(附件2)。

3.年龄在35周岁以下(1987年2月15日以后出生)，拥有相应高级职称的可放宽到45周岁(1977年2月15日以后出生)。

(三)下列人员不具备报考资格

1.事业单位工作人员处于试用期内的;

2.尚未解除党纪政纪处分(含诫勉谈话)的或正在接受纪律审查的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职或学籍的;

4.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.服务期未满的基层定向生和事业单位工作人员;

7.尚在任职试用期内的，被其他单位列为拟选调对象的;

8.法律法规规定的不得报考的其他情形。

此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

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