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2022年甘肃庆阳西峰区教育系统引进教师160人考试安排
一、确定面试对象
根据资格审查情况，确定进入面试人员。面试人员名单、面试时间及地点于2022年3月18日16:00前通过群公告方式告知。请注意查询信息并及时回复，因信息不畅造成的后果由报名人员本人承担。如果担心错过面试名单公布、考试、成绩查询、录用结果公布等重要时间节点，考生可开通 免费预约短信提醒服务，开通后小编将以短信形式通知大家。
二、面试测评
面试测评工作在区委组织部、区人社局的指导和“两代表一委员”监督下，由区教育局负责组织实施。面试办法参考《甘肃省中小学幼儿园教师公开招聘面试办法》。面试人员抽签确定说课面试顺序，从指定的面试教材(附件3)抽取一课时内容进行说课，主要考察应聘人员的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。面试时间不超过15分钟。应聘音乐、美术、体育和幼儿教师岗位考生除说课外，附加本专业才艺展示，说课时间不超过10分钟，才艺展示不超过5分钟。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，当场公布面试成绩，面试成绩精确到小数点后两位。面试测评开考比例为3∶1(报名人数与计划引进人数之比)，达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照专业对应岗位学科，依据面试成绩从高到低顺序，等额确定拟引进人选，面试成绩高者优先选择符合引进条件的相应岗位。当同一学科岗位考生面试成绩出现末位并列时，采取加试的办法确定拟引进人选，加试办法由面试测评组确定。
面试结束后，区教育局会同用人单位向区人社局提交意向性引进人员名单，区人社局审查并报区委人才工作领导小组办公室审核(自愿放弃引进资格的，空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补)。
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