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2022年教师评职称普通话要求是什么?

环球网校·2022-03-01 16:50:20浏览87 收藏17
摘要 教师职称的评定是不需要普通话等级证书的,其中主要是对学历、业绩、个人工作表现情况等来进行职称评定的,具体大家可以看看环球网校小编分享的“2022年教师评职称普通话要求是什么?”,希望对大家有所助益,更多资讯敬请持续关注环球网校。

2022年教师评职称普通话要求是什么?

教师评职称是打分评选的,教师评职称满分是150分,加分项很多,学历学位现任职务、工作年限学术水平、科研成果、授课工作 班主任、个人表现等都属于加分项。每个加分项都会根据实际情况打分,最后根据总分来晋升职称。所以说进行教师职称评定无需出具普通话等级证书,但要从事教师行业普通话等级需要满足以下等级要求:

中小学及幼儿园、校外教育单位的教师,普通话水平不低于二级,其中语文教师不低于二级甲等,普通话语音教师不低于一级;高等学校的教师,普通话水平不低于三级甲等,其中现代汉语教师不低于二级甲等,普通话语音教师不低于一级;对外汉语教学教师,普通话水平不低于二级甲等。想及时获知2022年普通话等级测试报考时间,可点击使用环球网校 免费预约短信提醒

报考中小学、幼儿园教师资格的人员,普通话水平不低于二级。

师范类专业以及各级职业学校的与口语表达密切相关专业的学生,普通话水平不低于二级。

教师职称评定之-教学建设成果奖项(满分30分)

(一)团队建设

1.国家级优秀教学团队,负责人6分,成员1加4分,成员2加3分,成员3加2分,成员4-5加1分。2.省级优秀教学团队,负责人加4分,成员1加3分,成员2-3加2分,成员4-5加1分。3.教学名师,国家级加8分,省级加6分,市级加4分,院级加3分。4.专业带头人,国家级加8分,省级加6分,市级加4分,院级加3分。5.骨干教师,国家级加4分,省级加3分,市级加2分,院级加1分。

(二)专业建设

1.国家级示范(品牌)专业,负责人加8分,成员1加6分,成员2-3加4分,成员4-5加3分。2.省级品牌(示范)专业,负责人加4分,成员1加3分,成员2-3加2分,成员4-5加1分。3.网络课程,负责人加2分,成员1-2加1分。4.软件开发,负责人加2分,成员1-2加1分。

(三)基地建设

1.国家级实训基地建设项目,负责人加6分,成员1加4分,成员2-3加3分,成员4-5加2分。2.省级实训基地建设项目,负责人加4分,成员1加3分,成员2-3加2分,成员4-5加1分。

编辑推荐:2022年各省普通话水平测试工作安排汇总(持续更新)

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