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2022年北京朝阳区教委会事业单位招聘教师253人考试安排
一、教学课程试讲
由招聘单位组织安排，试讲时间、地点和方式等具体要求及安排，由各招聘单位另行通知。如果担心错过考试、成绩查询、录用结果公布等重要时间节点，考生可点击免费用预约短信提醒服务，开通后小编将以短信形式通知大家。
招聘单位根据招聘学科和岗位确定教学课程试讲内容，试讲成绩总分100分，合格分数线60分。教学课程试讲成绩由招聘单位公示。按照通过合格分数线人员成绩从高到低的顺序，各岗位以1：5的比例确定面试人员。通过合格线人数达不到1：5比例的，各招聘单位按实际通过合格线人数进行面试。入围人员如放弃面试，按成绩从高到低顺序依次递补面试。
二、考核面试
由招聘单位组织安排，进行职业素养、师德修养、心理素质、专业知识水平等方面的考核面试，面试成绩总分100分，合格分数线60分。考核面试成绩由招聘单位公示。
招聘单位根据教学课程试讲和考核面试权重比例的要求(考生的综合成绩=教学课程试讲成绩70%+考核面试成绩30%)，确定应聘人员综合成绩，按招聘岗位与拟招聘人数1：1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检阶段人员。
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