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2022年广西特岗教师招聘考试内容-广西特岗教师招聘网

环球网校·2022-02-23 14:42:13浏览65 收藏26
摘要 2022年广西特岗特岗教师招聘采取各自治区自行确定的方式,是否有笔试不做统一要求,面试考察思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。以下是环球网校小编分享的“2022年广西特岗教师招聘考试内容-广西特岗教师招聘网”详细内容,希望帮助到大家。

2022年广西特岗教师招聘考试内容-广西特岗教师招聘网

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考试内容:是否有笔试环节,由各县(市、区)确定,自治区不作统一要求。面试将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。边远艰苦贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例、或不设开考比例。符合规定条件的,可以采取面试、直接考核等方式,划定成绩合格线。

温馨提示:2021年广西特岗教师招聘于6月1日到10日报名,而每年报名时间几乎在同一时间段,因此小编大胆预测2022年广西桂林特岗教师招聘预计2022年6月上旬左右报名。如果想及时获取公告发布、报名、准考证打印、笔试、成绩查询、面试等重要时间节点短信提醒,考生可点击 免费预约短信提醒服务,开通后小编届时将以短信形式通知大家。

每日一练:

“鹤立鸡群”,这“鹤”非常容易引起人们的无意注意。这说明无意注意容易受到( )。

A.个人情绪状态的影响 B.个人主观期待的影响

C.刺激物的新异性的影响 D.刺激物的对比关系的影响

【答案】D。解析:本题考查的是引起无意注意的原因。引起无意注意的原因包括客观与主观两方面。客观方面即刺激物本身的特点。其主要包括:刺激物的新异性、强度、运动变化、刺激物与背景的差异等;主观方面即人本身的状态,其主要包括人对事物的需要和兴趣,积极的情感态度,个人的情绪状态和精神状态,个人的心境、主观期待等等。

选项A,凡能激起某种情绪的刺激物都容易引起人们的注意。此外,当一个人心胸开朗,心情愉快,平常不太容易引起注意的事物,这时也很容易引起他的注意;当一个人无精打采或过于疲劳时,平常容易引起注意的事物,这时也不会引起他的注意。

选项B,个人主观期待也属于影响无意注意的主观因素之一,但题干中未体现。

选项C,新异性是引起无意注意的一个重要原因。习惯化刺激就不易引起人们的注意。

选项D,刺激物之间的强度、形状、大小、颜色或持续时间等方面的差别特别显著,特别突出,就容易引起人的无意注意。例如,孩子群中站一个大人,万绿丛中一点红等现象都容易引起人的注意。

题干中,只强调了“鹤立鸡群”这一事例中的“鹤”部分,即刺激物的对比关系影响人们的无意注意。选项ABC均与题意不符,故本题答案选择D。

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