报考人力资源管理师的正规机构

2022年1至4级人力资源管理师考试各省考试时间不同，请关注环球网校人力资源管理师频道，对于零基础学员来说，报考人力资源管理师的机构如何选呢，小编特此整理了报考人力资源管理师的正规机构如何选择呢，供大家参考。

报考人力资源管理师的正规机构如何选择呢

要考取人力资源管理师证书，那么就不可避免的说到人力资源管理师培训机构。目前国家只有部分地区开放了个人申请报考大部分地区还是要依靠培训机构进行报考。那人力资源管理师哪个培训机构好如何选择呢?下面来看看吧~

首先、看师资

看授课教师是机构自己精心培养或者从外部聘请专业人力资源人员，还是从某高校甚至是在读研究生拉过来随便讲讲！

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然后、看年限

办学历史悠久的和刚刚成立的机构不可同日而语，尽可能地选择成立时间较久的机构，它的资源也会比较丰富、经验较多。

最后、去试听

这个非常重要。因为无论人家说的天花乱坠还是某某老师如何牛，过关率一直“居高不下”，但是你仍然要学会做你自己的主。要知道没有最好，只有最合适。每个老师的讲课风格都不尽相同，找到适合你的才是最重要的。

人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：更多级别报考条件请点击查看》》

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人力资源管理师复习法则

首先，注意区分题型，针对性答题。简答题只需要把答案要点写上就可以了，没有必要展开叙述，浪费时间。而综合题则要求较高，需作必要的论证。总的而言，都要求简洁，将关键的事件、观点、要点写清楚即可。

其次，不要留空白，可以结合工作实际答题。有些考生遇到不会的题目，通常就是留下一片空白，其实这是很不值的。大家都在实际工作中有各种各样的经历，遇到实在记不起答案的题目，可以联想到实际工作中的情况，作简要的回答。

还有，注意条理性和层次感。答题最好是一个要点一个要点以“一、二、三……”等形式明显或分行分段来区分，判断和论证之间也要明显区分，等等。有些考生一大堆文字下来，也很难看出到底作出了什么判断、说了几个要点，这就难给评卷人员留下好印象。

最后，注意利用和分析好案例型题目。案例型题的答题要点很多都已经隐含在题目的叙述当中，只要认真分析思考题目，斟词酌句，即可在案例本身中有所发现。

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