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2022年宁夏特岗教师招聘考试时间
一、考试时间
考试节点 | 时间安排 |
公告发布时间 | 4月12日 |
报名时间 | 4月14日-20日 |
准考证打印时间 | 笔试前一周 |
笔试时间 | 5月22日 |
成绩查询时间 | 6月下旬 |
点击查看:2021年宁夏特岗教师招聘公告 |
从上表来看,2021年宁夏特岗教师招聘考试在5月22日举行,而每年的考试时间差不多都在同一时间段,因此小编大胆预测2022年宁夏特岗教师招聘考试时间:2022年5月下旬。如果担心错过公告发布、报名、准考证打印、笔试、成绩查询等重要时间节点,考生可开通 免费预约短信提醒服务,开通后小编将以短信形式通知大家。
二、考试内容
笔试科目。笔试内容与事业编中小学教师招聘使用同一试卷,笔试科目为《职业能力倾向测验》(D类)和《综合应用能力》(D类),分值各150分,共计300分。《综合应用能力》(D类)分为小学教师和中学教师两类。
每日一练:
小刚最近得了抑郁症,觉得自己一无是处,无论考试成绩好坏他都认定是自己能力不够,小刚的归因风格可能是( )。
A.内部稳定不可控归因 B.内部不稳定可控归因
C.外部不稳定不可控归因 D.外部稳定不可控归因
【答案】A。解析:维纳将行为结果的归因归结为以下六个因素,即能力、努力程度、任务、运气(机遇)、身心状态、外界环境等,这六个因素又可归为三个维度,即内部归因和外部归因(内在性)、稳定性归因和非稳定性归因(稳定性)、可控制归因和不可控归因(可控性)。小刚认为无论考试成绩好坏都是自己能力不够导致,根据维纳成败归因理论,能力属于内部稳定不可控的因素,故本题选A。
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